一、全面負(fù)責(zé)本園的各類檔案，行政資料的管理工作。

1、做好檔案保管，保密，利用等工作。

2、做好平時的收文，發(fā)文，登記工作。

3、做好資料的管理工作。

二、協(xié)助園長主管全園行政事務(wù)工作

1、組織安排落實園內(nèi)各項工作計劃，保證全園工作步調(diào)一致。

2、園長外出時負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和處理各部門的工作和對外接待工作。

三、負(fù)責(zé)信息的`接受，傳遞，分類，歸檔工作。

1、與市、區(qū)教育信息網(wǎng)絡(luò)站的雙向交流接受。

2、負(fù)責(zé)向園長、業(yè)務(wù)主任提供最新教育，文化，科學(xué)信息，為園長決策提供參考依據(jù)。

3、負(fù)責(zé)將相關(guān)信息、資料，本園新成果以上網(wǎng)、制作板報、宣傳欄等形式向有關(guān)上級領(lǐng)導(dǎo)、新聞媒體、家長、社會等發(fā)布。

幼兒園辦公室主任職責(zé)2

一、協(xié)助業(yè)務(wù)園長擬定、組織實施教學(xué)工作計劃，制定有關(guān)教學(xué)方面的評估制度，負(fù)責(zé)教師安課。

二、加強教學(xué)常規(guī)管理，建立規(guī)范的教學(xué)秩序。

三、建立、健全說課、聽課、評課制度，改進教學(xué)工作。

四、組織指導(dǎo)各項教學(xué)活動，從活動計劃、活動目標(biāo)、活動內(nèi)容、活動方法、活動評價等方面加以調(diào)控，提高教學(xué)質(zhì)量。

五、組織教師學(xué)習(xí)新課程教育理論，創(chuàng)造條件開展各類公開活動，提高教師綜合素質(zhì)。

六、深入教學(xué)第一線，通過多種途徑了解各班的教學(xué)情況，并以此為依據(jù)對教師的教學(xué)活動予以指導(dǎo)。

七、協(xié)助園長，協(xié)同辦公室搞好“家長開放日”、家長會、各類教學(xué)講座活動。

八、協(xié)同教科室組織教學(xué)理論的研究工作，督促教師教研課題的開展，以教研促教改，以教改促教學(xué)。

九、向家長宣傳幼兒教育的.重要性，介紹相關(guān)知識、方法，促使家園教育同步。

十、參與各類教學(xué)評估意見，做好學(xué)期末，學(xué)年末的教師考績匯總工作。

幼兒園辦公室主任職責(zé)3

一、掌握科學(xué)的教育理念，樹立正確的人才觀，了解國內(nèi)外教育前沿信息，努力推進學(xué)校（幼兒園）教育現(xiàn)代化的進程。以實施素質(zhì)教育、全面培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，制訂學(xué)校（幼兒園）的教育科研發(fā)展規(guī)劃和教育科研工作的方針、政策以及工作計劃。

二、理論與實際相結(jié)合，遵循教育科研規(guī)律，從實際出發(fā)，切實加強教育科研的開展。既要注重前瞻性、系統(tǒng)性，又要注重實效性。

三、加強對教師教育科研的崗位培訓(xùn)，組織教師學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論，普及教育科研基礎(chǔ)知識，引導(dǎo)教師積極投入到教育科研中去，以科研帶動教學(xué)和教改。

四、根據(jù)上級教育科研部門的要求，認(rèn)真抓好學(xué)校（幼兒園）集體或個人承擔(dān)的各級各類立項課題的管理，確保按期完成，出好成果，出精品。

五、堅持“立足現(xiàn)實、著眼發(fā)展、突出重點，全面推進”的課題研究的原則，制訂校（幼兒園）級課題的立項制度，擴大教育科研的參與面，抓好課題申報、論證、立項、計劃、實施、總結(jié)和成果推廣等課題管理各環(huán)節(jié)，使教育科研走上科學(xué)化、制度化、規(guī)范化的.軌道。

六、及時開展各種課題研究咨詢活動，解決課題研究中的問題，促進理論和教育實踐的結(jié)合，主動為課題研究者提供指導(dǎo)、咨詢和信息服務(wù)，同時主動加強與上級教育科研部門的聯(lián)系，及時匯報學(xué)校教育科研和課題研究的進展情況，求得上級有關(guān)部門的幫助指導(dǎo)。

幼兒園辦公室主任職責(zé)4

一、通過多種渠道積極宣傳教育科研和教學(xué)改革的信息，引導(dǎo)教師吸收和借鑒國內(nèi)外先進教育思想和教改經(jīng)驗，結(jié)合自己的和學(xué)校的實際情況進行創(chuàng)造性地發(fā)揮。

二、定期舉辦各種形式的學(xué)校（幼兒園）教育科研評獎活動，及時推廣教師的.教育科研研究成果并匯集成冊。

三、努力構(gòu)建課題組、兼職教科研員等形式的學(xué)校（幼兒園）群眾性教育科研網(wǎng)絡(luò)，加強對教育科研骨干的培養(yǎng)，促進廣大青年教師從實踐型、經(jīng)驗型轉(zhuǎn)化為科研型。

四、加強與教導(dǎo)處等有關(guān)部門的協(xié)同作戰(zhàn)，努力探索優(yōu)化教學(xué)、提高教學(xué)質(zhì)量的途徑和辦法，注意將信息技術(shù)引進課堂，把提高課堂教學(xué)質(zhì)量作為學(xué)校（幼兒園）教育科研的出發(fā)點和歸宿。

五、加強學(xué)校（幼兒園）教育科研檔案管理，認(rèn)真做好教育科研資料的收集、鑒定、整理、保管等工作，充分開發(fā)學(xué)校（幼兒園）教育科研資料資源。

六、加強自身業(yè)務(wù)進修，努力提高思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)特別是教育科研能力，發(fā)揚奉獻精神和合作精神，爭做教育教學(xué)改革的帶頭人，教育理論和教育實踐相結(jié)合的探索者。

幼兒園辦公室主任職責(zé)5

1、協(xié)助校長處理學(xué)校日常行政事務(wù)，協(xié)調(diào)平衡各部門的工作，了解、督促、檢查學(xué)校決定的執(zhí)行情況，及時向校長反饋信息，為學(xué)校決策提供依據(jù)。

2、負(fù)責(zé)籌備、組織學(xué)校召開的綜合性會議，負(fù)責(zé)學(xué)校行政會議的記錄和整理。

3、負(fù)責(zé)幼兒園的材料撰寫及上傳信息的`審稿工作，并及時上傳。

4、代表學(xué)校對外的宣傳、聯(lián)絡(luò)、接待工作，提高學(xué)校與上級部門、兄弟學(xué)校、單位之間的關(guān)系。

幼兒園辦公室主任職責(zé)6

1、協(xié)助園長做好全園各崗位人員的選聘、考核工作。

2、負(fù)責(zé)制定周末、國家法定節(jié)假日值班安排表，組織值班人員參加相應(yīng)值班工作培訓(xùn)。

3、負(fù)責(zé)擬寫通知、邀請函、公告及有關(guān)報表的制作、統(tǒng)計工作。

4、負(fù)責(zé)各類文件的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔工作。

5、負(fù)責(zé)往來電話和信函的處理工作和來訪接待工作。

6、負(fù)責(zé)全園行政會、全園教職工大會會議記錄。

7、負(fù)責(zé)全員性幼兒活動和各類會議的籌備和接待、攝像工作。

8、協(xié)助園長召開家長委員會，利用板報、家園聯(lián)系欄、家訪、網(wǎng)站等方式向家長宣傳我園工作及科學(xué)育兒知識、方法。

9、協(xié)助園長做好招生、宣傳、廣告制作、DM單制作、信息欄內(nèi)容更換、與相關(guān)單位聯(lián)系及編班等各項工作。

10、協(xié)助業(yè)務(wù)園長做好教師的繼續(xù)教育培訓(xùn)、外出學(xué)習(xí)工作。

11、做好日常來賓、家長接待工作。

一、日行事歷

1、檢查全園教職工著裝儀表是否按照幼兒園常規(guī)要求進行。

2、檢查教職工出勤到崗情況。

3、做好來訪人員的接待工作，針對家長報名咨詢工作出了做到熱情有禮，還應(yīng)對幼兒信息做到認(rèn)真詳實的記錄并及時回訪。

4、每天通過教育信息網(wǎng)或其他渠道搜索相應(yīng)教育信息或上級部門下發(fā)的各類文件等，并及時將信息反饋給園長及相關(guān)人員。

5、做好各位電話咨詢和信件的`處理工作。

6、對當(dāng)天工作進行總結(jié)梳理，尤其針對發(fā)現(xiàn)問題要有針對性地找出解決的方法，力爭做到日事日畢，日清日高。

7、統(tǒng)計辦公室工作人員和各班級教師日工作評價表反饋信息，及時處理相關(guān)問題。

8、做好幼兒園大事跡。

9、協(xié)助相關(guān)部門的家長工作，及時解答家長提出的疑惑。

10、做好幼兒早接、晚送工作，保證幼兒安全。

二、周行事歷

1、對周工作進行總結(jié)，按時做好召開行政會議、全園教職工大會的準(zhǔn)備。

2、積極參與值班、值周工作，全面了解幼兒園整體工作開展情況，針對值班、值周工作中發(fā)生的問題應(yīng)及時向園領(lǐng)導(dǎo)反映。

三、月行事歷

1、統(tǒng)計全園教職工月出勤情況，匯總教職工常規(guī)管理考核情況。負(fù)責(zé)人事協(xié)調(diào)工作。

2、例行參加部門工作月總結(jié)會議，協(xié)同幼兒園管理人員對全院教職工月工作質(zhì)量進行考核評估，并制作月考核情況匯總表(以分值的形式呈現(xiàn))交予財務(wù)室，以做每位員工月工資發(fā)放參考標(biāo)準(zhǔn)所用。

3、籌備組織全園教職工月總結(jié)會議，并做好通知、會議布置及出勤考核和會議記錄工作。

4、每月一天停職免權(quán)，深入班級一線開展一線崗位工作。(停職免權(quán)深入一線工作應(yīng)對自己當(dāng)天去向在公示欄處進行公示，并提前做好當(dāng)天工作的交接。)

5、協(xié)助財務(wù)人員做好收費、退費、催費工作和交結(jié)賬工作。

6、協(xié)助園長做好教職工委員會工作。

四、學(xué)年行事歷

1、協(xié)同園長和各部門管理人員做好全園各崗位人員的選聘和分配工作，并組織其進行幼兒園規(guī)章制度、員工守則的學(xué)習(xí)。

2、做好全園教職工個人信息收集工作(老員工更新信息的收集)，制作全園教職工花名冊。同時，做好新進員工考勤系統(tǒng)的建立。

3、制作全園幼兒花名冊，并發(fā)放到各班級和部門。

4、安排新學(xué)年的園歷表、作息時間表、制作教職工花名冊、各班幼兒花名冊全部到位。

5、各類所需日常辦公用品，如(用書、填寫記錄的各類表格和本子)準(zhǔn)備到位。

6、依據(jù)園務(wù)計劃擬定新學(xué)年辦公室工作計劃，并組織全體教職工學(xué)習(xí)通過。同時安排各部門、各班級和個人擬定各項學(xué)年計劃。

7、做好全園人事管理工作，認(rèn)真填寫入、離職人員信息統(tǒng)計及各種協(xié)議簽定工作。依據(jù)老師的實際水平和需要，組織新老教師進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

8、策劃、組織實施幼兒學(xué)年末匯報活動。

9、對各部門和個人學(xué)年工作總結(jié)，各類資料的歸檔工作。

10、老師學(xué)年考核測評工作。

11、對行政人員的評議工作。

12、撰寫幼兒園學(xué)年度園務(wù)計劃和園務(wù)總結(jié)。

幼兒園辦公室主任職責(zé)7

1、處理文書、文件

2、每天上網(wǎng)查詢郵箱信息，及時收發(fā)電子郵件，并及時通報有關(guān)信息

3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站管理，配合幼兒園網(wǎng)站管理，重大活動在網(wǎng)站上報道

4、及時更新制作宣傳展板

5、負(fù)責(zé)重大活動的攝影工作，及時建立分享冊

6、配合校車管理

7、每月做好員工考勤記錄工作，準(zhǔn)備上報員工出勤情況

8、配合招生咨詢及定期做好招生統(tǒng)計工作

9、負(fù)責(zé)幼兒園報刊管理工作

10、印發(fā)通告、統(tǒng)計回執(zhí)

11、每月按時行政報告，及時反饋家長意見（贊賞、批評、建議等）

12、起草家長通告

13、安排各級派發(fā)通告、教材等

14、跟進各班家長參助活動

15、跟進新聞分享，以及其他活動計劃

16、根據(jù)主題、節(jié)令跟進校園公共環(huán)境的創(chuàng)設(shè)

17、聽取家長意見，處理家長投訴，并做好家長投訴反饋工作。